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Existe sobre oferta de empleo en la industria de BC

Empresas de Baja California presentan una sobre-oferta de empleo en la Entidad, especialmente en el caso de la industria maquiladora y de la transformación, señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Francisco Iribe Paniagua.

El funcionario estatal manifestó que sólo en el área de Tijuana se presenta una carencia de entre 8 mil y 10 mil plazas, aunque mencionó algunos sectores señalan que la cifra podría llegar hasta los 12 mil.

En el caso de Mexicali, aunque no se tiene una cifra específica, también se ha presentado esta falta de mano de obra por parte de la industria, según han señalado representantes de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) y la Asociación de Maquiladoras de Mexicali (Index).

“Sí nos han referido Canacintra y algunas gentes de Index que tienen carencia de mano de obra, pero no hay mas que observar a lo largo y ancho de la ciudad para percatarnos que hay letreros solicitando empleados”, afirmó el secretario.

Entre los sectores que presentan mayor necesidad de mano de obra, se encuentran el sector manufacturero, de la industria de transformación y de servicios, aunque también en áreas como la de construcción se ha dado este fenómeno.

Señaló Iribe Paniagua, la sobre-oferta ha permitido que Baja California se mantenga por encima de la media nacional en el tema de desocupación, así como la entrada al mercado laboral de personas provenientes de otros estados u otros países que vienen a radicar en el Estado.

EL TEMA MIGRATORIO

En esta situación entra el caso de los grupos de migrantes afrodescendientes provenientes de diversos países que arribaron a Baja California en el año 2016, de los cuales según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) todavía radican alrededor de 2 mil 600 en Tijuana y cerca de 800 en Mexicali.

Si bien la presencia de este grupo de migrantes podría ayudar a reducir esta necesidad de vacantes por parte de la industria, debido a la falta de documentos legales que les permitan laborar en México muchas empresas no puedan contratarlos.

Esto puede observarse en el caso de Tijuana, que es una de las zonas con mayor población migrante, donde a pesar de que la industria se ha mostrado dispuesta en abrir las puertas a este sector de la población, la falta de documentos legales y la burocracia han sido un impedimento para que se sumen a este sector.

De acuerdo a lo que señaló el secretario, en junio de este año, el Gobierno Federal habría emitido un decreto que permitirá a este sector de la población obtener de forma temporal su Clave Única del Registro de Población (CURP), para que puedan contar con los beneficios laborales del sector formal.

“Se pretende favorecerles con la expedición del documento de identidad que otorga el Gobierno mexicano para facilitarles su inserción al mercado laboral”, señaló, “es una ley de aplicación general”.

La falta de documentos para trabajar en México ha llevado a que muchas de estas personas se empleen en el sector informal, aunque algunos sí han logrado sumarse a áreas de servicios, alimentos preparados e incluso el sector industrial.

 

FUENTE: La Crónica. 

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